01
职位与渠道管理：统一管理岗位、来源和投递状态
PROJECT / 03 · 项目案例
自动招聘协同系统
招聘 Agent 与人才运营工作台
把候选人流转、AI 初筛、面试协同与人才库管理，接进一条可追踪的招聘路径。
01 / BUSINESS PROBLEM
原来卡在哪里？
岗位发布后，简历分散在多个渠道；筛选标准不一致，候选人跟进依赖招聘顾问记忆，面试安排也常在消息和表格之间反复确认。
02 / SYSTEM DESIGN
系统怎么组织？
系统先把职位、候选人、简历、沟通记录和面试节点统一到人才工作台，招聘团队可以在同一个界面看清每个人当前在哪一步。
Agent 负责根据岗位规则做初步归类、信息提取和跟进提醒；最终是否推进、如何面试和是否录用，仍由招聘负责人判断。
02
候选人库：沉淀简历、经历、沟通记录与人才标签
03
AI 初筛：按岗位规则提取关键信息并给出初步匹配建议
04
招聘漏斗：查看申请、初筛、面试、Offer 与入职的实时进度
05
面试协同：安排面试、分配面评与集中回收反馈
06
待办与提醒：自动提示超时跟进、待确认和异常节点
03 / SYSTEM INTERFACE
系统界面与工作入口。
根据已交付功能制作的招聘协同工作台界面。
RECRUITMENT COMMAND CENTER
招聘协同中枢
AI 初筛已开启
168
在库候选人
23
高匹配人才
11
待安排面试
42%
自动推进率
候选人推进漏斗
AI 初筛与人工确认同步进行
已申请
64
AI 初筛
42
待面试
18
已入职
6
今日待处理
08确认 3 位候选人面试时间
复核 AI 拒绝建议
发送岗位邀约
AI 推荐候选人
搜索人才库
林
林雨晴
增长运营 · 5 年
陈
陈嘉宇
产品经理 · 4 年
周
周心怡
品牌内容 · 3 年
04 / DELIVERED
项目交付了什么？
- 招聘协同前端工作台
- 岗位、候选人与面试流程管理
- 基于规则的 AI 初筛辅助
- 招聘漏斗与待办提醒模块
05 / PROJECT NOTES
项目能力与使用说明。
- 已按招聘团队的真实操作链路完成前端界面与功能结构
- 候选人库、AI 初筛、招聘漏斗、面试协同和待办处理都具备独立工作入口
AI 的作用是整理信息、辅助初筛和推进流程；招聘标准、面试评价、是否录用等关键决策必须由团队负责。
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你的流程，
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